内容简介
待补充
书摘
這套方法在英特爾塑造了我，在昇陽拯救了我，而且至今仍激勵我。它的名稱是「OKR」，全名是「目標與關鍵結果」（Objectives and Key Results）。它是一套設定目標的守則，適用於公司、團隊和個人。不過請注意，OKR不是靈丹妙藥，無法替代明智的判斷、有力的領導，或富有創意的職場文化。但是，如果這些基本要素都到位了，OKR可以引導你登峰造極。
如果你不知道自己的目的地，就可能無法抵達。 ──尤吉•貝拉（Yogi Berra），美國洋基隊傳奇名捕手
很多人非常努力工作，卻碌碌無為。
點子不值錢，執行才是關鍵。